Hospital General Teófilo Dávila de Machala conmemora 113 años de creación. Foto de Cortesía
Dr. Mario Vega Benavides
Los cambios que ocurren en el mundo exigen que un Hospital posea una capacidad de adaptación e innovación constante a estas exigencias y tecnologías nuevas que generan presiones para establecer nuevas formas de proceder, en las instituciones de salud, como organización o como empresas han aumentado sin cesar, por lo que se hace más exigente e indispensable contar con el conocimiento y las habilidades necesarias para gerenciar los hospitales, con el fin de cumplir los objetivos propuesto y satisfacer las necesidades de la comunidad. El hospital del sector público está ligado a los resultados y exige una buena gestión.
En las últimas décadas, han ocurrido cambios vertiginosos en los modelos de atención hospitalaria; a ello se suman la transición demográfica, el aumento de la esperanza de vida, la organización, los procesos, las políticas y el funcionamiento en general de las instituciones, han tenido que generar estrategias de innovación, desarrollo tecnológico e investigación, con un modelo de gestión que defina un conjunto de acciones creadas para administrar y dirigir los recursos disponibles en pro de lograr los objetivos propuestos, regido por los principios de eficiencia, eficacia y efectividad, con el fin de incrementar la calidad en los servicios de salud.
Los objetivos de un sistema integrado de gestión hospitalaria son los de contribuir a que los diferentes profesionales reconozcan la interdependencia entre áreas, creando una red clínico-administrativa donde cada unidad se convierte en cliente y proveedor de otras unidades. La obligatoriedad de crear, adoptar o adaptar guías de práctica clínica en las instituciones, estandariza la ejecución del tratamiento, brindando a los pacientes prácticas seguras, con el mejor nivel de evidencia, guías de seguimiento y control de los procesos y servicios, para garantizar la calidad de la información y facilitar la toma de decisiones.
El hombre es único e irrepetible y mejorar la calidad de los servicios de salud es reconocer al hombre como un conjunto de órganos, emociones y sentimientos, como centro y fin de la existencia de las instituciones, en la cual la calidad es la medida no solo en el contexto de la curación orgánica, sino en el de la percepción de la atención.
El humanismo es un componente necesario en la relación entre el médico y el paciente, es un arte de palabras, sentimientos y actitudes, que el médico lo expresa mediante la compasión, el tacto y la comprensión, lo que, a su vez, evoca en el paciente optimismo, confianza, seguridad y esperanza.
Por ello los trabajadores de la salud, con el fin de lograr un trato más humano, deben tener respeto y comprensión por el paciente y al dolor humano, contando con buenas cualidades de comunicación y escucha porque cada persona posee una combinación irreductible de características físicas, mentales, emocionales y de experiencias, haciéndola singular y no sustituible, lo cual es la base de la dignidad humana
En un estudio para determinar el concepto de humanización se encontró que los pacientes con déficit de conocimiento sobre su enfermedad demandan información y un trato amable; y los familiares con problemas de ansiedad y de desconocimiento de la patología de su pariente enfermo demandan información y poder estar con sus parientes.
El 23 de abril de 1884, el Dr. José María Placido Caamaño, decreta la creación de la Provincia de El Oro, y siendo el primer gobernador de la provincia el Dr. José Ariza, quien vio la necesidad de contar con un hospital.
El 13 de enero de 1913 se pone al servicio de la comunidad Orense el hospital, que por disposición del Presidente del consejo municipal de Machala Dr. Eulogio Serrano se lo denomina Teófilo Dávila, Ilustre ciudadano cuencano Doctor en teología que llego a Machala el 26 de abril de 1898.
Cada aniversario es un momento para mirar atrás y reconocer lo que hemos avanzado, cada 13 de enero el HTD celebra un año más de historia al servicio de la comunidad orense, una institución que ha construido su trayectoria sobre los valores de la excelencia, solidaridad y dedicación por el bienestar de nuestros pacientes, gracias al esfuerzo conjunto de el personal de salud y servidores públicos quienes con vocación y entrega han contribuido a consolidar un modelo de atención humanizada, técnica y científica. mejorar nuestro hospital requiere de voluntad, porque el mejoramiento verdadero no es un accidente, necesita de esfuerzo, requiere de ideas, requiere que los cambios sean ejecutados, llevarlos a las practica, aplicarlos al mundo real, adaptarlos y si funciona estabilizarlos. feliz aniversario a la familia de esta noble institución de salud Hospital Teófilo Dávila.
