Mediante una importante estrategia de articulación interinstitucional entre la Dirección de Talento Humano Municipal, Unidad de Salud Ocupacional, Secretaria Técnica del Consejo Cantonal de Protección de Derechos, se llevó adelante la Capacitación a Servidores Públicos sobre el tema “Igualdad y equidad de Género en el Servicio Público”
Mediante una importante estrategia de articulación interinstitucional entre la Dirección de Talento Humano Municipal, Unidad de Salud Ocupacional, Secretaria Técnica del Consejo Cantonal de Protección de Derechos, se llevó adelante la Capacitación a Servidores Públicos sobre el tema “Igualdad y equidad de Género en el Servicio Público” El equipo técnico del Movimiento de Mujeres de El Oro, conformado por profesionales del Centro de Atención Integral “Rosa Vivar Arias” y de la Casa de Protección “Teresita, fue el ente encargado de dictar la capacitación dirigida a servidores públicos del GAD Municipal de Santa Rosa.
Durante la jornada se abordaron temas relacionados con el sexo y el género, la igualdad y equidad de género, así como los estereotipos y roles de género, la misma que se desarrolló mediante una metodología práctica, participativa y dinámica, que incluyó actividades grupales y espacios de análisis y reflexión, promoviendo el intercambio de experiencias y el fortalecimiento de capacidades para incorporar el enfoque de género en el ejercicio del servicio público.
Las entidades que conforman el Sistema de Protección de Derechos, que organizan y llevan a efecto estos importantes eventos de capacitación reafirman el compromiso con la promoción de los derechos humanos y la construcción de instituciones más inclusivas, equitativas y libres de discriminación. Para la próxima semana se tiene planificado otro evento similar con el personal de obreros municipales. Al final de los talleres de capacitación se entregan certificados a los participantes.
