Hasta hoy se debe pagar el décimo cuarto sueldo

María José Alba Lozano

Todos los empleados que estén bajo relación de dependencia que trabajan en la región Costa e Insular deben recibir su décimo cuarto sueldo o bono escolar hasta hoy.

Víctor Loja, expecialista en Derecho Laboral, explicó que para este año la bonificación, consiste en un Salario Básido Unificado, completo es decir, $460.

Este es un derecho que tiene todo trabajador a recibirlo pues en el Código de Trabajo lo determina como una remuneración adicional que debe de cancelarse.

UN DERECHO

Así lo establece el Artículo 113 del Código de Trabajo:

“Art. 113. - Derecho a la decimocuarta remuneración.- Los trabajadores percibirán, además, sin perjuicio de todas las remuneraciones a las que actualmente tienen derecho, una bonificación mensual equivalente a la doceava parte de la remuneración básica mínima unificada para los trabajadores en general”.

Mientras la fecha para la Sierra y Amazonía es en agosto, porque estas fechas varían acorde a la región que está íntimamente ligado al tema del régimen escolar.

En la Costa, esta bonificación toma en cuenta el periodo que va desde el 1 de marzo del año anterior hasta el 28 de febrero del año en curso, en este caso por ser año bisiesto hasta el 29.

Pero si el empleado laboró menos de ese tiempo, debe recibir un valor proporcional por el tiempo que ha trabajado.

Otra de las peculiaridades de este bono es que al igual que el décimo tercer sueldo, el empleado tiene la opción de mensualizar o acumular.

Para mensualizarlo, es necesario presentar una solicitud por escrito, al empleador, dentro de los primeros 15 días de enero, para que la solicitud se procese con éxito. Si, por otro lado, estaba mensualizando y desea acumular, también debe seguir el mismo proceso.

SANCIÓN

La sanción por no registrar el formulario es de 200 dólares; pero por no pagar a tiempo puede ser de hasta 9.200 dólares, la ley indica que la multa son 20 salarios básicos.